Salariul minim din 2027 are acum pe masă șase sume, de la 4.593 la 5.079 de lei brut, iar marți, 3 noiembrie, Blocul Național Sindical a pus încă una: 4.652 de lei de la 1 ianuarie. Dacă lucrezi pe salariul minim, diferența dintre variante înseamnă între 160 și aproape 470 de lei în plus pe lună în mână.
Nicio sumă nu e decisă. Guvernul vrea o hotărâre până la sfârșitul lui noiembrie, după consultarea Consiliului Național Tripartit, iar patronatele s-au opus până acum unei creșteri mari. Mai jos sunt toate variantele, pe rând, cu netul estimat pentru fiecare.
Ce propune BNS și de unde vine suma de 4.652 de lei
Studiul BNS pornește de la formula din lege, care leagă salariul minim de inflație și de productivitate. Cu prognoza Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză din octombrie, o inflație medie de 4,6% și o creștere reală a productivității de 1,37%, formula aplicată pe salariul actual de 4.325 de lei ar da, în calculul sindicatului, 4.583 de lei.
BNS cere însă ca, înainte de formulă, baza de calcul să fie corectată pentru cele 18 luni în care salariul minim a stat pe loc. Între ianuarie 2025 și iunie 2026, salariul minim a rămas la 4.050 de lei, iar prețurile au crescut cu 13,8%, după calculele sindicatului pe indicii INS. Indexat cu inflația, salariul din 2025 ar ajunge la 4.390 de lei, iar formula aplicată pe această sumă dă 4.652 de lei.
Suma ar reprezenta 48,5% din câștigul salarial mediu brut prognozat pentru 2027, adică în intervalul de 47-52% pe care îl cere legea ca reper. În 2026 raportul este, potrivit studiului, de aproximativ 45,9%, sub limita de jos.
Celelalte variante din raport
Raportul trimis de Ministerul Muncii are trei scenarii. Primul aplică formula și ajunge la 4.593 de lei, o creștere de 6,2%, egală cu 47,02% din câștigul mediu brut proiectat de 9.768 de lei. Al doilea fixează salariul minim la jumătate din câștigul mediu, 4.884 de lei, cu 12,9% mai mult. Al treilea merge la 52%, adică 5.079 de lei, cu 17,4% peste nivelul de azi.
Diferența dintre 4.593 de lei în raport și 4.583 de lei în calculul BNS vine din prognozele folosite, nu din altă formulă.
Luni, la primele negocieri, sindicatele au cerut 5.000 de lei de la 1 ianuarie, cu 675 de lei peste nivelul actual. Studiul BNS de azi propune o sumă mai mică, pe care sindicatul o prezintă ca aplicabilă fără schimbarea formulei din lege.
Cât ar rămâne în mână
Netul actual pentru salariul minim este de 2.699 de lei. Pentru propunerea BNS, studiul calculează aproximativ 2.898 de lei net, cu circa 199 de lei mai mult pe lună, adică aproape 2.400 de lei în plus pe an.
Pentru celelalte variante am păstrat același raport dintre brut și net, de aproximativ 62%. Cifrele sunt estimări, pentru că netul final depinde de regulile fiscale care vor fi în vigoare în ianuarie, inclusiv de suma netaxabilă pentru salariul minim:
| Varianta | Brut | Net estimat | În plus pe lună |
|---|---|---|---|
| Formula din raport | 4.593 lei | circa 2.860 lei | circa 160 lei |
| Propunerea BNS | 4.652 lei | circa 2.898 lei | circa 199 lei |
| 50% din câștigul mediu | 4.884 lei | circa 3.040 lei | circa 340 lei |
| Cererea de 5.000 de lei | 5.000 lei | circa 3.115 lei | circa 415 lei |
| 52% din câștigul mediu | 5.079 lei | circa 3.160 lei | circa 465 lei |
Cine simte prima dată schimbarea
BNS estimează că aproximativ 1,4 milioane de salariați, 26,9% din total, câștigă salariul minim sau cel mult 75 de lei peste el. Pentru ei, orice variantă înseamnă o creștere directă, pentru că angajatorul nu poate plăti sub noul prag. Studiul mai arată că opt din zece salariați au salariul de bază sub câștigul mediu.
Meseriile cele mai apropiate de salariul minim sunt cele din servicii și din munca fizică necalificată. În estimările noastre, ospătarul, camerista, agentul de curățenie, portarul și manipulantul de marfă au salariile medii nete în jurul a 2.600 până la 2.900 de lei, adică exact zona în care noul minim mută grila.
Efectul nu se oprește la cei plătiți cu minimul. Când minimul crește, firmele care plătesc puțin peste el trebuie să ridice și salariile colegilor cu vechime, ca diferența dintre un începător și un om cu experiență să nu dispară. De aici vine și temerea patronatelor: costul nu e doar al celor de pe minim, ci al întregii grile de jos.
Zidul fiscal, problema de lângă salariul minim
Studiul BNS mai atrage atenția asupra unui efect pe care sindicatul îl numește zid fiscal. Potrivit calculelor sale, un salariu brut de 4.326 de lei, cu un leu peste minim, aduce un net cu 85 de lei mai mic decât salariul minim net, pentru că facilitățile fiscale dispar brusc la prag. Practic, o mărire mică de salariu poate lăsa angajatul cu mai puțini bani.
BNS propune ca suma neimpozabilă să scadă treptat pe măsură ce crește salariul brut, astfel încât fiecare majorare să aducă un câștig net. Printre celelalte cereri sunt un termen ferm, 1 ianuarie, pentru actualizarea anuală, indexarea automată cu inflația dacă decizia întârzie și un coș minim de consum oficial, prevăzut de lege din 2020, dar nestabilit încă.
Ce urmează
Pașii următori sunt negocierile din Consiliul Național Tripartit și hotărârea de Guvern. Premierul a spus că vrea o decizie până la finalul lui noiembrie, ca noul salariu să se poată aplica din ianuarie. Până atunci, cifra care contează pentru buget e cea care va apărea în hotărâre, nu cele din propuneri.
Dacă vrei să vezi ce înseamnă orice brut în bani primiți, calculatorul de salariu face socoteala cu regulile de azi. Pentru context, am explicat separat cum se plătesc sporul de noapte și munca în zilele de sărbătoare, ambele calculate tot pornind de la salariul de bază.
