Salt la conținut

Cod COR — Clasificarea Ocupațiilor din România

Caută codul de șase cifre al oricărei ocupații, sau află ce ocupație se ascunde în spatele unui cod pe care îl ai deja în contract. Căutarea acoperă toate cele 4028 de ocupații din nomenclatorul oficial, actualizat la 22 iulie 2026.

Scrie cel puțin două caractere.

Grupele majore

Prima cifră a codului arată grupa majoră, adică nivelul general de calificare cerut de ocupație.

1 Conducători și funcții de conducere

Ocupațiile de conducere: administrarea unei organizații, coordonarea de departamente, decizii de strategie și buget. Cer de regulă studii superioare și experiență de management.

2 Specialiști cu studii superioare

Ocupații care presupun studii superioare finalizate și cunoștințe teoretice avansate: ingineri, medici, profesori, juriști, economiști, specialiști IT.

3 Tehnicieni și maiștri

Ocupații tehnice care cer studii medii sau postliceale de specialitate. Aplică în practică cunoștințe tehnice și supraveghează activitatea muncitorilor calificați.

4 Funcționari administrativi

Ocupații de birou: evidența documentelor, relația cu publicul, operarea datelor, casierie. Cer de regulă studii medii.

5 Lucrători în servicii și comerț

Ocupații din comerț, alimentație publică, turism, îngrijire personală și servicii de protecție. Contactul direct cu clientul e miezul activității.

6 Agricultură, silvicultură și pescuit

Ocupații calificate din agricultură, creșterea animalelor, exploatarea pădurilor și pescuit.

7 Muncitori calificați și meșteșugari

Meserii care cer calificare printr-o școală profesională sau un curs autorizat: construcții, prelucrarea metalelor, instalații, tâmplărie, mecanică.

8 Operatori mașini și instalații

Ocupații de deservire a utilajelor fixe și mobile, a liniilor de producție și a mijloacelor de transport.

9 Muncitori necalificați

Ocupații care nu cer calificare formală, bazate pe efort fizic și sarcini simple, repetitive.

Cele mai căutate coduri COR

Unde ai nevoie de codul COR

Codul nu e o formalitate statistică. Îl cere legea în patru locuri, iar într-unul dintre ele e validat automat:

  • Contractul individual de muncă — ocupația se trece conform COR, cu codul ei.
  • REVISAL — codul e câmp obligatoriu, iar aplicația îl verifică față de nomenclator. Un cod inexistent e respins la înregistrare.
  • Declarația 112 — pentru contribuții sociale și impozit pe venit.
  • Adeverințele de vechime — la dosarul de pensie și pentru vechimea în specialitate.

Întrebări frecvente

Ce este codul COR?
COR înseamnă Clasificarea Ocupațiilor din România. Este nomenclatorul oficial care atribuie fiecărei ocupații un cod unic de șase cifre. Se actualizează prin ordin comun al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică, publicat în Monitorul Oficial.
Unde se completează codul COR?
În contractul individual de muncă, unde ocupația se trece conform COR, și în REVISAL, registrul general de evidență a salariaților transmis la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Mai apare în declarația 112 și în adeverințele de vechime.
Cum caut un cod COR după denumire?
Folosește câmpul de căutare de mai sus. Scrie denumirea ocupației și primești codul, sau scrie cele șase cifre și primești denumirea. Căutarea acoperă toate cele 4028 de ocupații din nomenclator.
Ce fac dacă ocupația mea nu apare în COR?
Nomenclatorul nu conține toate denumirile folosite pe piața muncii, mai ales cele recente din IT și marketing. În contract trebuie trecută ocupația din COR cea mai apropiată de activitatea reală, nu denumirea comercială a postului. Angajatorul poate solicita introducerea unei ocupații noi în COR, printr-o procedură la Ministerul Muncii.
Ce înseamnă cifrele codului?
Structura este ierarhică. Prima cifră arată grupa majoră, adică nivelul general de calificare, de la 1 pentru funcții de conducere la 9 pentru muncitori necalificați. Primele patru cifre formează grupa de bază, care adună ocupații înrudite. Ultimele două identifică ocupația în interiorul grupei.

Sursa

Clasificarea Ocupațiilor din România, actualizată prin ORD. MMFTSS/INS 629/372/2026, publicat în Monitorul Oficial 598 / 22.07.2026. Denumirile sunt redate exact ca în nomenclator. Datele de salariu sunt estimări proprii meseriile.ro și nu fac parte din actul normativ.