Cum estimăm salariile și ce surse folosim

Ne dorim ca cifrele de pe Meseriile.ro să fie utile și oneste. Pe această pagină explicăm de unde vin datele salariale, cum le calculăm și ce limite au, ca să le poți interpreta corect.

Salariile sunt estimări, nu garanții

Cifrele salariale de pe site sunt estimări orientative, nu oferte concrete de angajare. Salariul real al unei persoane depinde de experiență, angajator, oraș, program și de negocierea individuală, iar variația poate fi mare.

Recomandăm folosirea datelor ca punct de plecare pentru o discuție de salariu, nu ca sumă exactă la care te poți aștepta.

Cum sunt calculate

Fiecare meserie este legată de un cod din Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) și de un domeniu de activitate. Media salarială pornește de la datele oficiale ale Institutului Național de Statistică (INS): câștigul salarial mediu net pe activități ale economiei (secțiuni CAEN) și pe județe.

Pe scurt, pentru fiecare meserie luăm nivelul real al domeniului ei din datele INS și îl ajustăm în sus sau în jos în funcție de poziția meseriei față de media domeniului. Pentru fiecare oraș aplicăm apoi coeficientul real al județului respectiv, tot din datele INS.

Nu extragem salariile persoanelor individuale. Lucrăm cu medii și intervale, nu cu date personale.

Ce înseamnă minim, mediu și maxim

Pentru fiecare meserie afișăm trei valori. Minimul reflectă în general nivelul de intrare, fără experiență. Media este reperul central, ancorat în datele INS, tipic pentru cineva cu câțiva ani de experiență. Maximul indică ce câștigă cei cu experiență mare, specializare sau roluri de coordonare.

Intervalul dintre minim și maxim nu este fix, ci diferă de la o meserie la alta. La meseriile de intrare, unde salariile sunt apropiate, intervalul este strâns. La meseriile cu specializare mare, unde diferența dintre un începător și un senior e uriașă, intervalul este mult mai larg.

Sursele datelor

Reperul principal este Institutul Național de Statistică, prin comunicatele lunare despre câștigul salarial mediu net și prin datele pe județe și pe activități ale economiei. Pentru unele meserii folosim în plus repere publice din piață și, la profesiile din sectorul public, grilele stabilite prin lege.

Net sau brut

Cifrele afișate sunt sume nete, adică banii care ajung efectiv la angajat. În România, din salariul brut se rețin contribuția la pensie de 25 la sută, contribuția la sănătate de 10 la sută și impozitul pe venit de 10 la sută.

În practică, un salariat păstrează în jur de 58 până la 59 la sută din brut, o dată ce venitul depășește pragul la care se mai aplică deducerea personală. Aplicăm parametrii fiscali în vigoare în 2026 și îi actualizăm când legislația se schimbă.

Sursele pe care ne bazăm

Pentru estimările salariale folosim informații publice, printre care date de la Institutul Național de Statistică, comparații europene, sondaje salariale publice și grilele de salarizare din sectorul bugetar prevăzute de lege.

Pentru articolele editoriale mergem mai departe și verificăm fiecare cifră importantă în surse de referință: legislația aplicabilă, colegiile și organizațiile profesionale, publicații economice și date oficiale de piață. Când o informație vine dintr-o estimare de presă, nu dintr-o sursă primară, o prezentăm ca atare.

Cât de des actualizăm

Revizuim datele periodic și la fiecare schimbare importantă de legislație, cum sunt modificările salariului minim sau ale regulilor fiscale. Articolele poartă data publicării și, unde e cazul, data ultimei actualizări.

Ai găsit o greșeală

Dacă observi o cifră care nu se potrivește cu realitatea din domeniul tău, scrie-ne. Corectăm cu plăcere și apreciem semnalările. Ne poți contacta la [email protected].